各位老师：
根据《必威体育官网2008年度教师业绩考核标准》及“实施细则”，学院年度考核小组完成了对教师2008年度各项业绩的考核及个人数据核对工作，现按照以下原则划为三个奖励档次：
全院总分的平均分为73.75分，以此为界线：
平均线上10分以上为一挡，即83.75分�150分，奖金为5000元；
平均线上下10分为二档，即63.75分�83.74分，奖金为3000元
平均线以下10分至平均分数二分之一为三档，即36.88分�63.74分，奖金为1500元。
平均分数二分之一以下为四档，即36.87分以下，奖金为0元。
奖金发放说明：
1. 凡获业绩奖者，其奖金作为“年终一次性奖金”在1月份寒假前打入每人的工资卡中。
2. 其中，凡因公派出国进修和新进人员等未完全在岗者，其奖金按照所应得的额度除以12个月，并按实际在岗月数发放。
必威体育官网
